Chers partenaires,

Puisque vous attendez de nos interventions des résultats concrets, nous avons un devoir de précision,. Car une situation considérée isolément ne peut être résolue. Elle doit être envisagée dans toutes ses dimensions : les femmes et hommes impliqués, les enjeux stratégiques de l’entreprise, un contexte qui comporte ses contraintes et ses spécificités et qu’il convient de prendre en compte. Pour être capable de voir de très près, au niveau des individus et des organisations, et de prendre suffisamment de recul pour comprendre, BOOST CARRIERE a adopté un mode d’organisation agile et résilient.

La diversité des services que nous vous proposons dans ce catalogue en est une première ébauche. Nous nous sommes résolument tournés vers cette pluralité pour répondre au mieux aux différents secteurs d’activité porteurs d’avenir.

Nos programmes permettent, aujourd’hui, à plusieurs cadres et collaborateurs de suivre l’évolution de leur structure et de s’y adapter. Ils ont également pour objectif de donner la possibilité à tous les acteurs vifs de l’entreprise de trouver la voie de l’excellence. Autrement dit, de se perfectionner et d’oublier le frein fatal de la stagnation.

Cependant pour aider les entreprises à élaborer un plan de formation sur-mesure, nos experts sont disposés à vous fournir un accompagnement tant administratif qu’individuel : Un personnel en permanence renforcé de ressources pédagogiques nécessaires, un accueil et une écoute à la hauteur de vos attentes, et des outils évolutifs, interactifs et journaliers en plus d’évaluations à chaud et d’analyses poussées.

Nous osons croire que notre projet innovant, regroupé dans ce catalogue, va vous convaincre et vous donner envie de nous faire confiance.

Soyez les bienvenus (es) à BC.

ABOUSSEMAH MOHAMMED

GENERAL MANAGER BOOST CARRIERE